In una decisione pubblicata oggi, il Tribunale federale si congeda dalla vecchia regola dei 10/16.
In una decisione pubblicata oggi, il Tribunale federale si congeda dalla vecchia regola dei 10/16.
Con la decisione 5A_384/2018 il Tribunale federale define una nuova norma.
Prima ci si poteva aspettare che un genitore che era responsabile di un bambino lavorasse solo a partire dai 10 anni (il più piccolo), ora questo può essere fatto a partire dall'età del bambino più piccolo che inizia la scuola. Secondly, the federal tribunal, the genitore dovrebbe lavorare al 50% in questo momento. Since momento in cui il bambino più giovane entra nella scuola secondaria superiore, ci si può aspettare un'occupazione retribuita all'80% ea partire dai 16 anni (bambino più giovane) un'occupazione retribuita al 100%.
Si tratta di un'innovazione attesa da tempo, che le nostre associazioni hanno ripetutamente richiesto e che finalmente tiene conto dello spirito della nuova legge sulla manutenzione in vigore dal 1° gennaio 2017.
La legislazione e, in particolare, la giurisprudenza saranno così adattate alla pratica concreta.
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