Con una decisione pubblicata oggi, il Tribunale federale dice addio alla vecchia norma 10/16.
Con la decisione 5A_384/2018 il Tribunale federale definisce un nuovo regolamento.
In precedenza, ci si poteva aspettare che un genitore premuroso lavorasse solo dall'età di 10 anni (figlio più piccolo), ma ora ciò può accadere non appena il bambino più piccolo inizia la scuola. Secondo il tribunale federale, a questo punto ci si può aspettare che il genitore lavori il 50% delle volte. Dal momento in cui il figlio più piccolo inizia la scuola superiore, ci si può aspettare l'80% di occupazione e dall'età di 16 anni (figlio più piccolo) il 100% di occupazione.
Si tratta di un'innovazione attesa da tempo e più volte richiesta dalle nostre associazioni, che finalmente tiene conto dello spirito della nuova legge sugli alimenti in vigore dal 1 gennaio 2017.
La normativa, e in particolare la giurisprudenza, si stanno quindi adeguando alla pratica effettiva.
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